UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
FORMULÁRIO DE IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA
 

UNIDADE: INSTITUTO DE PSICOLOGIA
DEPARTAMENTO: DEPTO. DE PSICOLOGIA SOCIAL E INSTITUCIONAL
DISCIPLINA: Estágio Específico I - Psicologia Organizacional e do Trabalho
CARGA HORÁRIA: 30 CRÉDITOS: 1 CÓDIGO: PSI02-11818
MODALIDADE DE ENSINO: Presencial TIPO DE APROVAÇÃO: Frequencia
 
STATUSCURSO(S) / HABILITAÇÃO(ÕES) / ÊNFASE(S)
Eletiva RestritaPSI - Psicologia (versão 4)
PSI - Psicologia (versão 4) Cognição e Personalidade / Psicologia Social e Institucional
PSI - Psicologia (versão 4) Psicologia e Saúde / Psicologia Social e Institucional

TIPO DE AULA CRÉDITO CH SEMANAL CH TOTAL
Estágio1 2 30
TOTAL 1 2 30
OBJETIVO(S):

Contribuir para a formação do estudante de Psicologia, propiciando experiências onde quer que se dêem as relações de trabalho nas organizações sociais, visando à aplicação do conhecimento da Psicologia nas Organizações.
Possibilitar conhecer,. Desde os primeiros períodos diferentes Organizações sociais de produção e as praticas atuais da Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Favorecer uma reflexão das praticas atuais da Psicologia Organizacional e do Trabalho, visando uma integração entre teoria e prática.
Propiciar uma analise critica do Papel do Psicólogo nas Organizações Sociais de produção.
Levantar as possibilidades de atuação do Psicólogo nas Organizações.
EMENTA:

Analise histórica da Psicologia nas Organizações e do papel do Psicólogo neste campo. Atuação psicossociológica. O Código de Ética Profissional.

PRÉ-REQUISITO 1:

PSI03-11694 Estágio Básico
TRAVA:

72 créditos (Psicologia - versão 4)
 
BIBLIOGRAFIA:

RENÉ KAES. O Individuo e o grupo. -Casa do Psicólogo.

BAREMBLITT, G.(ORG.) GRUPOS, Teoria e Técnica. - Rio Janeiro: Graal, 1982.


MARILIA A. MUYLAERT. Corpoafecto. O Psicólogo no Hospital Geral - Ed. Escuta.


MANNONI, M. A Primeira entrevista em psicanálise. Rio de Janeiro: Campus, 1982.