UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
FORMULÁRIO DE IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA
 

UNIDADE: INSTITUTO DE PSICOLOGIA
DEPARTAMENTO: DEPTO. DE PSICOLOGIA SOCIAL E INSTITUCIONAL
DISCIPLINA: Psicologia do Trab. e Organizacional II com ênfase nos processos organizacionais
CARGA HORÁRIA: 60 CRÉDITOS: 3 CÓDIGO: PSI02-11767
MODALIDADE DE ENSINO: Presencial TIPO DE APROVAÇÃO: Nota e Frequência
 
STATUSCURSO(S) / HABILITAÇÃO(ÕES) / ÊNFASE(S)
ObrigatóriaPSI - Psicologia (versão 4)
PSI - Psicologia (versão 4) Cognição e Personalidade / Psicologia Social e Institucional
PSI - Psicologia (versão 4) Psicologia e Saúde / Psicologia Social e Institucional

TIPO DE AULA CRÉDITO CH SEMANAL CH TOTAL
Teórica2230
Prática/
Trabalho de Campo
1230
TOTAL 3 4 60

OBJETIVO(S):

Introduzir o aluno no campo dos processos organizacionais em Psicologia, fornecendo conhecimentos teóricos e metodológicos fundamentais para o entendimento deste campo, que permitam analisar criticamente e identificar a atuação do Psicólogo nas Organizações.
EMENTA:

Bases históricas da Psicologia que tem como foco os processos organizacionais. Objetivos e campo da Psicologia do Trabalho Organizacional com ênfase no organizacional. Organização social como fenômeno psicossocial. Comportamento e dinâmicas organizacionais. Interação grupal: inter e intragrupo. Motivação, satisfação e qualidade de vida no trabalho: comprometimento e percepção de justiças organizacionais. Poder e liderança. Cultura e clima organizacionais. Comunicação e conflito. Mudança: planejada e sistêmica. Democracia organizacional: as questões sobre gerência. Modos de gestão.

PRÉ-REQUISITO 1:

PSI03-11694 Estágio Básico
TRAVA:

72 créditos (Psicologia - versão 4)
 
DISCIPLINA(S) CORRESPONDENTE(S):

PSI02-01273 Psicologia Organizacional
 
BIBLIOGRAFIA:

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