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UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
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| UNIDADE: FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS | ||
| DEPARTAMENTO: DEPTO. DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS | ||
| DISCIPLINA: Gestão de Recursos Humanos | ||
| CARGA HORÁRIA: 90 | CRÉDITOS: 6 | CÓDIGO: FAF03-10529 |
| MODALIDADE DE ENSINO: Presencial | TIPO DE APROVAÇÃO: Nota e Frequência | |
| STATUS | CURSO(S) / HABILITAÇÃO(ÕES) / ÊNFASE(S) |
| Obrigatória | FAF - Administração (versão 2) |
| Eletiva Universal | para todos os cursos da UERJ |
| TIPO DE AULA | CRÉDITO | CH SEMANAL | CH TOTAL |
| Teórica | 6 | 6 | 90 |
| TOTAL | 6 | 6 | 90 |
OBJETIVO(S):
Estudar e discutir as teorias, técnicas e modelos de gestão de pessoas no contexto das organizações brasileiras.
EMENTA:
Evolução histórica da gestão de R. H. no Brasil. Gestão de pessoas, recursos ou talentos? As funções gerenciais de R. H.: A captação de R. H; O desenvolvimento de talentos; A retribuição do trabalho nas organizações; A avaliação do desempenho funcional.
| DISCIPLINA(S) CORRESPONDENTE(S): FAF03-03202 Administração de Pessoal I |
BIBLIOGRAFIA: Não informada.